Zanim zaczniemy planować strategię komunikacji wewnętrznej dla naszej organizacji, warto sprawdzić, jak komunikacja miewa się obecnie.
Badanie stanu komunikacji wewnętrznej w organizacji może składać się z 4 części. Jeśli udałoby się nam przeprowadzić je wszystkie, będziemy mieli do czynienia z pełnym badaniem, które da nam dobry przegląd stanu komunikacji w naszej firmie.
Zastanawiasz się, czy to możliwe? Takie rozwiązanie wprowadził Carlsberg w Wielkiej Brytanii. Treść wpisu z firmowego bloga nagrywana jest za pomocą specjalnej aplikacji, by w wersji audio była dostępna dla pracowników.
Drabina strategii komunikacji wewnętrznej pokazuje, przez jakie kolejne szczeble musimy przejść, by wejść na samą górę, czyli zbudować dobrą strategię.
Opowiadanie historii jest naturalną formą komunikacji. Bez zastanowienia stosujemy ją w komunikacji nieformalnej, pozazawodowej, zapominając, że może pomóc nam także w miejscu pracy. Jak mówić o firmie i do czego warto wykorzystać przy tym storytelling?
Strony
- « pierwsza
- ‹ poprzednia
- …
- 94
- 95
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- 101
- 102
- …
- następna ›
- ostatnia »