
Niestety zbyt często słyszę od Was, że macie w firmie narzędzia komunikacji wewnętrznej, które nie działają. Jak to kiedyś określiła 1 z osób na moim szkoleniu: kurz na nich leży. Co zrobić, aby kurz na nich nie leżał? I dlaczego w ogóle leży? Kilka podpowiedzi ode mnie. Tak nie robimy!